- Karriere- und Potenzialentwicklung
- Entwicklungsprozesse von Young Professionals
- Purpose-driven New Work
In den vergangenen 12 Jahren hat Tim mit über 4000 Personen in Team- und Einzelentwicklungsprozessen gearbeitet. Daher kennt er die Herausforderungen von Young Professionals auf unterschiedlichen Hierarchieebenen genau.
Im Coaching Arbeitet Tim mit konkreten und unkonventionellen Methoden daran, die Möglichkeitsräume mit den Klient:innen gezielt zu erweitern. So werden Lösungsoptionen zugänglich, die zuvor unvorstellbar waren. Das Ziel in Tims Arbeit ist jedoch immer die konkrete Umsetzung im Alltag. Ohne diese Transferleistung und nachhaltige Umsetzung bringt ein Coachingprozess keine langfristigen Veränderungen.
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