Kundenerfolge

Unsere Karriereberatung wirkt.

Mag. (FH) Anna Pordes (46)

Head of Project Management

"Dank der professionellen Unterstützung habe ich einen Job gefunden, der perfekt zu meinen Qualifikationen und Wünschen passt."

Problem

- Anna hatte ihren Job gekündigt, ohne bereits eine neue Arbeitsstelle zu haben, was zu Unsicherheit führte.
- Die Vielzahl an Entscheidungen und Optionen überwältigte sie und erschwerte die Orientierung.

Lösung

- Klärung der beruflichen Ziele und Präferenzen durch strukturierte Selbstreflexion.
- Intensive Vorbereitung und Übung für Vorstellungsgespräche, inklusive detaillierter Anleitung und Feedback.

Ergebnis

- Anna hat einen neuen Job gefunden, der genau ihren Vorstellungen und Qualifikationen entspricht.
- Sie fühlt sich sicherer in ihrem Marktwert und hat viele konkrete Jobangebote erhalten.

Anzhela Boichenko, MBA (33)

Process Manager, Verbund

„Ich habe durch Coachfident meinen Traumjob gefunden und starte am 15. bei Verbund!“

Problem

- Unentschlossenheit bezüglich der beruflichen Richtung, speziell zwischen Hotellerie, operativen Tätigkeiten und Finanzen.
- Stress und Überforderung durch die Unklarheit über die berufliche Zukunft und die Vielfalt der Möglichkeiten.

Lösung

- Unterstützung bei der Klärung beruflicher Ziele und Richtungen.
- Beratung und Anleitung zur Überwindung von Auswahl- und Entscheidungsproblemen.

Ergebnis

- Erfolgreicher Wechsel in die Energiebranche, verbunden mit einer Steigerung des beruflichen und persönlichen Wohlbefindens.
- Überwindung der früheren Unentschlossenheit und Stress durch klare berufliche Ziele.

Andreas Schöffmann, (30)

Sales Manager

"Die Zusammenarbeit hat mir nicht nur zu einem neuen Job verholfen, sondern auch Zeit & Nerven erspart sowie mein Selbstvertrauen ausgebaut."

Problem

- Er investierte viel Zeit in die Erstellung qualitativ hochwertiger Bewerbungen, die jedoch oft ungelesen blieben.
- Die wiederkehrenden Absagen auf wahllos verschickte Bewerbungen führten zu zunehmender Frustration.

Lösung

- Den Lebenslauf professionell aufzusetzen und zu optimieren.
- Ein effektiverer Ansatz für die Bewerbungsschreiben.
- Gezieltes Training mit strategischen Verhandlungstechniken.

Ergebnis

- Durch die Strategie von Coachfident konnte er nicht nur ein zu seinen Stärken passendes Berufsfeld identifizieren, sondern auch effizient ein zugehöriges Jobangebot erlangen.

Marina Bentel (30)

Customer Success Manager

"Den Job hätte ich ohne eure Hilfe wahrscheinlich nicht bekommen hätte. Ich bin sehr dankbar dafür."

Problem

- Sie erhielt generische Absagen bei Bewerbungen, obwohl die Jobbeschreibungen gut zu ihrem Profil passten.
- Die Frustration im alten Job, gepaart mit erfolglosen Bewerbungen, beeinträchtigte ihre Motivation und Lebensqualität.

Lösung

- Durch professionelle Unterstützung konnte sie ihre beruflichen Ziele klarer definieren und effektiver kommunizieren.
- Trainingsangebote verbesserten ihre Interviewfähigkeiten, was ihr Selbstvertrauen in den Bewerbungsprozessen stärkte.

Ergebnis

- Marina hat nun eine Position im After Sales, die ihren Wünschen und Fähigkeiten entspricht.
- Ihre generelle Lebensqualität und Arbeitsmotivation haben sich deutlich verbessert, was auch ihr soziales Umfeld positiv bemerkt.

Sebastian Feldkircher, MBA (40)

Senior Finance Director

"Um zu wissen, was du möchtest, musst du wissen, wer du bist – ein Sparring-Partner hilft dabei am besten, und den habe ich hier gefunden."

Problem

- Mangel an Klarheit bezüglich Karrierezielen
- Unsicherheit über persönliche Fähigkeiten, Interessen und Werte im Berufsleben.

Lösung

- Fokussierung auf die Gewinnung von Klarheit über Karriereziele und Fähigkeiten.
- Entwicklung der Persönlichkeit und des individuellen Wertesets, nicht nur die Verbesserung der beruflichen Vermarktbarkeit.

Ergebnis

- Klare Karriereziele und ein Verständnis für die eigene Rolle in der Unternehmensgründung.
- Erweiterung des persönlichen Skillsets und des Verständnisses eigener Werte.

Gisela Ernst, PhD (30)

Juristin bzw. Post Doc

"Ich fand nicht nur den richtigen Weg, sondern lernte auch, wie ich meinen Job verändern kann, um glücklicher zu sein."

Problem

- Unsicherheit, ob die vor zweieinhalb Jahren getroffene Jobentscheidung langfristig glücklich macht
- Entwicklung einer krassen Gedankenspirale, die zu mangelnder Konzentrationsfähigkeit führte

Lösung

- Durchführung einer Kompetenzanalyse, um Stärken und Vorlieben zu identifizieren.
- Erarbeitung eines Kriterienkatalogs und Wertedefinition zur Unterstützung bei Jobentscheidungen

Ergebnis

- Erfolgreiche Umorientierung mit mehreren attraktiven Joboptionen, die Wissenschaft und Praxis vereinen.
- Gestärktes Selbstbewusstsein und Klarheit in beruflichen Entscheidungen.

Martina Teufner (34)

Head of HR

„Ich hatte Angst, was die nächsten Schritte sein sollen. Danach hatte ich Klarheit und Sicherheit und konnte leicht in die Umsetzung starten.“

Problem

War unsicher, ob Selbstständigkeit das Richtige ist.
Unklar, ob weitere Ausbildungen notwendig sind.

Lösung

Optionen gesammelt, was am besten passt.
Gedankenchaos im 1:1 Coaching strukturiert.

Ergebnis

Sicherheit, was der richtige nächste Schritt ist.
Klarer Plan für die Selbstständigkeit.

Dominik Bauer (38)

Leitung Key Account Management

"Ich hab meine Passion gefunden im Bereich Lebensmittel und das hat mir wieder Selbstbewusstsein zurückgebracht."

Problem

Fragte sich, ob die Branche noch richtig ist.
Hat sich "Lost" gefühlt.

Lösung

1:1 Coaching mit Karriere Coach.
Bewusstseinsschärfung, was ihm wichtig ist.

Ergebnis

Passion gefunden (Vermarkten von Lebensmitteln).
Neues Selbstbewusstsein erhalten.

Katharina Bartas, MA (41)

Marketing Managerin

"Durch die Fremdeinschätzungen habe ich meine Stärken neu entdeckt und bin nun stolz auf meine beruflichen Entscheidungen."

Problem

- Unsicherheit der Entscheidung, selbstständig als Interim-Marketingmanagerin tätig zu sein.
- Unzufriedenheit mit der Arbeit im Alleingang und das Gefühl, nicht wirklich als Unternehmerin geeignet zu sein.

Lösung

- Unterstützung bei der Klärung ihrer beruflichen Ziele und der Entscheidung, die Selbstständigkeit aufzugeben.
- Stärkung des Selbstbewusstseins durch Fremdeinschätzungen und Reflexion der eigenen Fähigkeiten und Interessen.

Ergebnis

- Klarheit über den beruflichen Weg und das Ende der Selbstständigkeit, verbunden mit einer gestärkten Selbstsicherheit.
- Erfolgreiche Kommunikation der neuen beruflichen Ziele im privaten und beruflichen Umfeld mit Stolz und Überzeugung.

David Stadtmann (33)

Infrastruktur Consultant

„Ich wollte meine Karriere boosten, um in kürzester Zeit die Schritte zu setzen, für die ich sonst Jahre brauche.“

Problem

David hat gemerkt, dass einzelne Facetten an seinem Berufsalltag einfach nicht mit seinen Werten übereinstimmten.

Lösung

Im Karriere Coaching hat er einen Plan entwickelt, wie er seine Karriere in voller Übereinstimmung mit seinen Werten vorantreiben kann.

Ergebnis

David findet sich in seinen aktuellen Rollen viel besser zurecht und hat eine klare Richtung für seine Karriere.

Mathea Marktl (29)

Project Manager

„Ich habe die Ruhe
in mir selbst gefunden!“

Problem

Mathea startete in eine Karriere passend zu ihrem Wirtschaftsstudium, aber sie fühlte sich eingeschränkt und konnte ihre wahren Stärken nicht leben, was für sie sehr frustrierend war.

Lösung

Gemeinsam haben wir mit ihr definiert, was ihre wahren Stärken sind und wo sie diese ideal ausleben kann.

Ergebnis

Mathea hat eine neue Leichtigkeit in ihrem Leben, weil sie das Fundament für ihr zukünftiges Berufsleben gebaut hat.

Naemi Loibl (29)

IT-Managerin, Raiffeisen

"Es hat mir so viele Fragen beantwortet, die in meinem Kopf herumgeschwirrt sind. Ich weiß jetzt einfach, was ich angehen will und wo ich hin will!"

Problem

Naemi kam mit dem Gefühl, „ein wenig verloren zu sein" zu uns. Sie mochte ihren Job und trotzdem war sie irgendwie unzufrieden.

Lösung

Da sie ihre Ziele und Stärken zwar kannte, aber noch nicht nach außen bringen konnte, gaben wir ihr Tools mit, um genau das zu ändern.

Ergebnis

Sie kann in ihrer täglichen Arbeit endlich wieder voll aufblühen und freut sich am Wochenende schon auf Montag.

Patrick Baumann (33)

Grant Manager

„Ich hab hinter meinem Job Hopping einen roten Faden erkannt, dem ich in Zukunft mit voller Leidenschaft folgen kann.“

Problem

Hatte keine berufliches Ziel mehr.
War unglücklich im Job.

Lösung

Vision im Karriere Coaching definiert.
Tools bekommen, um mit schwierigen Situation umzugehen.

Ergebnis

Roten Faden hinter dem Job Hopping gesehen.
Klarheit, wo es beruflich hingehen soll.

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